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澳门新京浦娱乐场反歧视和反骚扰声明

澳门新京浦娱乐场禁止也不会从事基于年龄的歧视和骚扰, color, 残疾, 家庭暴力受害者身份, 种族, 性别认同或表达, 遗传信息, 婚姻状况, 家庭状况或个人的生殖健康决策, 军事/资深状态, 国家的起源, 种族(包括发型), 宗教/信仰(包括宗教服装和胡须), 性, 性取向, 国籍, 或任何其他受法律保护的身份(个人), “受保护的类”). 歧视或骚扰(包括敌对的) 工作环境骚扰)基于保护状态是非法的, 将不会被容忍, 被认为是不端行为,将受到纪律处分.

大学遵守所有禁止基于上述受保护类别的歧视的联邦和州法律, 包括1972年教育修正案第九条, 在大学的教育项目和活动中禁止性别歧视(包括性骚扰和基于性别的暴力), 以及1973年《葡萄京手机app下载》第504节, 禁止基于残疾的歧视.

有关《葡萄京手机app下载》第九条的申请及性别投诉的查询,应以电邮方式转介大学《葡萄京手机app下载》第九条的职员 titleix@澳门新京浦娱乐场.edu 或联系 第九章协调员或副协调员). 凯瑟琳Nearpass(“凯特”), 第九章协调人和助理副总裁,负责公民权利的遵守, 可致电 cnearpass@ur.澳门新京浦娱乐场.edu 或致电(585)314-5723. 她的办公室位于河校区沃利斯大厅148号. 有关遵守Section 504的问题可向大学的 残疾事务和支助办公室通过发邮件 残疾@澳门新京浦娱乐场.edu 或联系 残疾事务监察处处长.

关于第九章和第504节的应用问题也可以直接向美国联邦调查局提出.S. Department of Education’s Office of Civil Rights (OCR) at its New York office at (646) 428-3800 or its national headquarters at (800) 421-3481; TTY: (800)-877-8339, or www.ed.gov / ocr /.